SuccessFinder 360 – Rapport consolidé

Le Rapport consolidé SuccessFinder 360 offre une vision globale des compétences et comportements clés à partir des évaluations 360 de plusieurs gestionnaires d’une même organisation. Il regroupe les résultats en fonction des trois profils de gestion couverts par la gamme SuccessFinder 360 (Premier niveau et niveau intermédiaire; Niveau cadre supérieur; et Niveau haute direction), permettant ainsi d’identifier des tendances structurantes, des forces communes et des zones de tension propres à chaque niveau. 

Basé sur la rétroaction confidentielle de l’entourage professionnel (gestionnaires, collègues, membres d’équipe, autres partenaires), ce rapport collectif met en lumière les dynamiques comportementales partagées. Il fournit des repères clairs pour orienter les priorités de développement, renforcer les forces collectives et soutenir des initiatives ciblées en coaching, développement ou transformation organisationnelle. 

Pourquoi choisir cette solution? 

• Rigueur scientifique : l’outil est reconnu pour sa validité scientifique et son impact en développement organisationnel. 
  
• Vue d’ensemble stratégique : met en évidence les comportements collectifs les plus fréquents ou critiques chez les gestionnaires, tous niveaux confondus. 
  
• Analyse différenciée par niveau : chaque tendance est interprétée à la lumière des exigences propres aux trois niveaux de gestion SuccessFinder. 
  
• Appui concret aux actions RH : soutient la priorisation des efforts de coaching, de formation ou de planification de la relève. 
  
• Fondation robuste : les données reposent sur une modélisation éprouvée et des rétroactions multisources, assurant cohérence et objectivité. 
  
• Lecture et points d’actions clairs : identifie les leviers collectifs les plus pertinents pour faire évoluer la culture de leadership. 
  
• Exploration par cohortes : particulièrement utile pour accompagner les programmes en groupe ou soutenir les transformations à grande échelle. 

Accédez à l’ensemble des produits SuccessFinder 360

Le SuccessFinder 360 – Rapport consolidé transforme les données individuelles en intelligence collective. 

Il soutient une prise de décision éclairée et structurée pour accompagner l’évolution du leadership à tous les niveaux de gestion. 

Cette solution repose sur un inventaire psychométrique validé et offre une lecture approfondie du potentiel collectif en lien avec les rôles de gestion stratégiques. 

Elle est offerte en mode individuel, avec la possibilité d’ajouter un rapport de groupe afin de faciliter une lecture collective des résultats. 

La Certification SuccessFinder 360 est requise pour utiliser cette solution. Pour y participer, vous devez avoir préalablement complété la Certification SuccessFinder.