Collection: Ateliers de certification

Cet atelier de certification habilite les professionnelles et professionnels à administrer, interpréter et appliquer les trois principaux inventaires de personnalité de Hogan : HPI, HDS et MVPI. Grâce à une mise en pratique concrète et à une animation experte, les personnes participantes acquièrent les compétences nécessaires pour offrir de la rétroaction fondée sur les évaluations dans un large éventail de situations. Cette certification comprend un soutien personnalisé, des ressources d’apprentissage exclusives et l’accès à une communauté de professionnelles et professionnels certifiés partout au Canada.

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Unlock deeper insights with Hogan’s Advanced Interpretation workshop. Master interpretive strategies to maximize the value of assessment data. Sign up today!

Refine your skills with Hogan’s Advanced Feedback workshop. Gain in-depth training and practice delivering impactful and effective feedback. Enroll now!

Cette certification en ligne complète conçue pour vous permettre de maîtriser le modèle de compétences SuccessFinder et d’interpréter le Profil détaillé SuccessFinder (PDSF). La certification vous donne l’autonomie nécessaire pour interpréter les résultats, structurer une rétroaction de manière rigoureuse et intégrer le Profil détaillé SuccessFinder dans vos pratiques de développement. Il s’agit d’une étape essentielle pour exploiter pleinement le potentiel de l’outil.

Un atelier de certification conçu pour renforcer l’autonomie et la confiance dans l’utilisation et l’interprétation de l’évaluation SuccessFinder 360. L’atelier permet d’interpréter les résultats avec justesse et prudence et de structurer une rétroaction à fort impact, alignée sur le modèle de préférences comportementales de SuccessFinder. Cette certification est indispensable pour soutenir la croissance du leadership, tant individuelle qu’organisationnelle.

Un atelier de certification conçu pour renforcer l’autonomie dans l’utilisation et la rétroaction d’un processus d’évaluation Humance 360. Cette formation interactive permet de mieux comprendre l’impact de la personne évaluée, d’interpréter le rapport basé sur le Modèle de leadership Humance ainsi que le Référentiel de compétences Humance©, et de structurer une rétroaction constructive, mobilisatrice et moins sujette aux biais.

Un atelier de certification conçu pour renforcer l’autonomie dans l’utilisation et la rétroaction d’un processus d’évaluation Humance 360. Cette formation interactive permet de mieux comprendre l’impact de la personne évaluée, d’interpréter le rapport basé sur le Modèle de leadership Humance ainsi que le Référentiel de compétences Humance©, et de structurer une rétroaction constructive, mobilisatrice et moins sujette aux biais.

The Assessio certification workshop trains participants to use Matrigma cognitive skills assessment solutions. Learn how to interpret and apply Matrigma in its Classic and Adaptive versions.

Cette certification est une formation de niveau avancé, offerte en groupe, pour renforcer vos habiletés d’interprétation et de rétroaction. Vous aurez l’occasion de développer des réflexes pour approfondir la lecture des profils SuccessFinder, déployer une analyse plus nuancée et adapter vos interventions aux enjeux les plus complexes de gestion et de leadership.

Un atelier de certification conçu pour renforcer l’autonomie et la confiance dans l’utilisation et l’interprétation de l’évaluation SuccessFinder360. L’atelier permet d’interpréter les résultats avec justesse et prudence et de structurer une rétroaction à fort impact, alignée sur le modèle de préférences comportementales de SuccessFinder. Cette certification est indispensable pour soutenir la croissance du leadership, tant individuelle qu’organisationnelle.

Cette certification est une formation de niveau avancé, offerte en groupe, pour renforcer vos habiletés d’interprétation et de rétroaction. Vous aurez l’occasion de développer des réflexes pour approfondir la lecture des profils SuccessFinder, déployer une analyse plus nuancée et adapter vos interventions aux enjeux les plus complexes de gestion et de leadership.