Ateliers

Approfondissez votre compréhension des outils d’évaluation des talents. Inscrivez-vous à l’un de nos ateliers pour développer davantage vos compétences en matière d’interprétation et de rétroaction.
Trouver un atelier
Approfondissez votre compréhension des outils d’évaluation des talents. Inscrivez-vous à l’un de nos ateliers pour développer davantage vos compétences en matière d’interprétation et de rétroaction.
Trouver un atelier

Accroître
ses habiletés
en 3 étapes faciles

Voir tous les ateliers
1

Réserver une place

Trouvez l’atelier qui répond à vos besoins et achetez le nombre de billets désiré sur le site Web de Pixonality.
2

Choisir les participants

Une fois les billets achetés, vous serez en mesure de désigner un participant, soit vous-même ou un collègue. L’équipe de Pixonality vous contactera par la suite pour finaliser le processus en vue de l’événement.
3

Participer!

Tous les renseignements dont vous avez besoin seront communiqués avec vous à l’avance par l’équipe de Pixonality. Vous n’aurez plus qu’à apprendre et à vous perfectionner dans l’utilisation des évaluations psychométriques.

Avantages

Un accès à plus d’évaluations

Certaines évaluations ne sont accessibles qu’aux personnes certifiées, car elles sont plus complexes et approfondies.

Une meilleure interprétation des données

Dégagez des données encore plus pertinentes des rapports et établissez des liens solides entre la personne évaluée et son contexte.

Des rétroactions améliorées

Les bonnes données ont leurs limites. Apprenez à surmonter les problèmes courants avec la rétroaction, comme le manque d’ouverture.

Pixonality offre des formations pour ces partenaires

Découvrir les partenaires de Pixonality
Dans les années 70, Hogan s’est définie comme pionnière dans le domaine des évaluations psychométriques en créant les premiers inventaires de personnalité permettant de prédire la performance en emploi. Depuis, l’empreinte de Hogan est mondiale : près de 2 millions de ses tests ont été complétés dans plus de 50 pays.
Depuis plus de 20 ans, EPSI met à profit l’expertise de spécialistes en gestion des ressources humaines et en psychologie organisationnelle qui réunissent leur savoir afin d’offrir des solutions d’évaluation efficaces qui intègrent les récentes tendances en matière d’évaluation psychométrique.

Ressources