Certification Hogan (en français)

Description

Obtenez la certification pour utiliser les évaluations Hogan

La certification Hogan habilite les professionnelles et professionnels à administrer, interpréter et appliquer les principales évaluations de la personnalité de Hogan de façon responsable et pratique.

Avec Pixonality, la certification va au-delà de l’atelier. Vous profitez d’une animation experte, d’une mise en pratique concrète, d’un soutien personnalisé et de l’accès à une communauté de professionnelles et professionnels certifiés partout au Canada.

Pourquoi suivre votre certification Hogan avec Pixonality?

Pixonality est un distributeur Hogan autorisé depuis plus de 20 ans. Nos ateliers de certification sont animés par des spécialistes d’expérience certifiés Hogan, qui allient une vaste expertise en évaluation à une connaissance pratique du leadership, du développement des talents et de la prise de décision organisationnelle.

Choisir Pixonality, c’est apprendre avec des spécialistes qui comprennent à la fois la science derrière Hogan et les questions concrètes auxquelles les professionnelles et professionnels font face lorsqu’ils utilisent les résultats d’évaluation avec des clientes et clients, des leaders, des équipes et des organisations.

Vous bénéficierez aussi d’avantages d’apprentissage exclusifs, dont du soutien après la certification, un accès continu à des ressources et des occasions de rester en lien avec d’autres professionnelles et professionnels certifiés.

Les sujets abordés pendant l’atelier comprennent :

• Examiner la philosophie d’évaluation unique de Hogan et son importance pour une utilisation appropriée des évaluations
• Discuter des diverses applications possibles des évaluations qui conviennent à chacun des instruments d’évaluation
• Passer en revue un modèle général pour offrir de la rétroaction fondée sur les évaluations Hogan
  

Cet atelier enseigne l’interprétation et l’application des trois principales évaluations de la personnalité de Hogan :

• L’inventaire de personnalité HPI (Hogan Personality Inventory) est la norme de l’industrie pour mesurer la personnalité normale. Il cerne le « bon côté » de la personnalité, soit ce qu’on observe chez les gens lorsqu’ils sont à leur meilleur. En évaluant la personnalité, vous obtenez des renseignements précieux sur la façon dont les personnes travaillent, dirigent et réussissent au sein de votre organisation.
• L’inventaire HDS (Hogan Development Survey) évalue les comportements qui nuisent aux relations de travail, à la productivité ou au potentiel de carrière global. Le HDS cerne le « côté sombre » de la personnalité, soit ce qu’on observe chez les gens lorsqu’ils vivent du stress. En évaluant cette facette de la personnalité, vous pouvez reconnaître et atténuer les risques de rendement avant qu’ils deviennent problématiques.
• L’inventaire MVPI (Motives, Values, Preferences Inventory) cerne les synergies et les conflits entre les membres d’une équipe ainsi que l’adéquation entre une personne et une organisation. Il révèle l’« intérieur » de la personnalité : les valeurs fondamentales, les objectifs et les intérêts d’une personne. En évaluant les valeurs, vous pouvez comprendre ce qui motive les personnes candidates à réussir, et dans quel type de poste, de fonction et d’environnement elles seront le plus productifs.
  

Votre certification Hogan avec Pixonality comprend :

• Travail préparatoire : remplir les inventaires de personnalité Hogan
• Compte rendu individuel personnalisé de vos résultats Hogan avec notre spécialiste Pixonality certifié Hogan
• Atelier offert en personne sur deux journées complètes ou virtuellement sur trois demi-journées
• Accès au système de gestion de l’apprentissage (LMS) de Hogan pour le travail préparatoire interactif et la formation continue
• Cahiers d’exercices et autres ressources
• Une évaluation Leadership Forecast Series offerte sans frais (valeur de 638 $) à utiliser avec une cliente, un client, une collègue ou un collègue
• Une heure de soutien postcertification avec Pixonality pour vous aider à faire vos premiers pas avec confiance
• Accès au Hogan Alumni Club powered by Pixonality, un groupe LinkedIn privé destiné aux professionnelles et professionnels certifiés partout au Canada
• Badge numérique officiel
• Certificat de réussite

Attestations numériques officielles

En plus de l'attestation, un badge numérique sera délivré par Hogan via Credly pour la Certification Hogan. Vous pouvez partager ce badge et l'attestation sur LinkedIn afin de mettre en valeur votre expertise. 

Contextes d’utilisation

Cette certification s’adresse aux professionnelles et professionnels de l’apprentissage et du développement, des ressources humaines, aux coachs de cadres, aux consultantes et consultants en psychologie du travail et des organisations, aux cadres en gestion des talents, aux responsables des ressources humaines et aux conseillères et conseillers d’orientation qui souhaitent utiliser les évaluations Hogan dans les contextes suivants :

• Sélection
• Coaching de cadres
• Développement du leadership
• Identification et développement des hauts potentiels
• Planification de la relève
• Développement d’équipe
• Analyse organisationnelle
  

Avantages à l’inscription et offres spéciales

Prime exclusive pour inscription hâtive

Les 10 premières personnes à s’inscrire recevront un exemplaire numérique de la plus récente édition du Guide Hogan (valeur de 62 $). Cette ressource est conçue pour soutenir une interprétation plus précise et nuancée des résultats Hogan.

Offre de groupe

Inscrivez deux personnes participantes ou plus au même atelier et recevez un rabais de 10 %.

Cette offre est idéale pour les organisations, les firmes de consultation, les équipes de coaching et les groupes de développement des talents qui souhaitent adopter un langage commun en matière de personnalité, de leadership et de développement fondé sur les évaluations.

Avantage spécial pour les membres de l’ICF

Les membres de l’ICF sont admissibles à des avantages exclusifs :

• Rabais de 15 % sur l’inscription*
• 20 unités de formation continue pour la certification Hogan
• 9,5 unités de formation continue pour les certifications Hogan avancées
  

*Pour vous inscrire et réclamer votre rabais de 15 %, communiquez avec nous.

Cette offre est idéale pour les organisations, les firmes de consultation, les équipes de coaching et les groupes de développement des talents qui souhaitent adopter un langage commun en matière de personnalité, de leadership et de développement fondé sur les évaluations.

Combinez et économisez

Les codes promotionnels pour les ensembles de certifications Hogan sont accessibles directement sur cette page produit. Dans le haut de la page, à droite, ouvrez le menu déroulant intitulé « Combiner et économiser » pour consulter les codes promotionnels et les économies offertes lorsque vous vous inscrivez à plus d'un atelier.

Apprenez auprès de spécialistes Hogan d’expérience

Nos ateliers sont animés par des spécialistes d’expérience qui travaillent étroitement avec les outils Hogan et les appliquent dans de vrais contextes organisationnels. Elles et ils apportent une perspective à la fois pratique et nuancée à l’expérience de certification, aidant les personnes participantes à dépasser la théorie et à gagner en confiance.

Anica Zarac, Ph. D., psychologue organisationnelle
Directrice principale et coach, animatrice certifiée Hogan

Anica Zarac est psychologue organisationnelle et se spécialise en évaluation et en développement du leadership. Animatrice certifiée Hogan et experte en évaluation de la personnalité, en évaluations 360 et en méthodes axées sur les compétences, elle anime des ateliers de certification partout au pays et aide les professionnelles et professionnels des RH ainsi que les coachs à interpréter et à utiliser efficacement les résultats d’évaluation.

Eileen Dooley, B.A., PCC
Directrice principale et coach, animatrice certifiée Hogan

Eileen Dooley est coach certifiée et travaille avec des équipes de direction et de haute direction en développement des talents, en planification de la relève et en culture organisationnelle. Animatrice certifiée Hogan, elle apporte une approche pratique centrée sur l’humain à l’expérience de certification et aide les personnes participantes à traduire les résultats d’évaluation en conversations porteuses avec les clientes et clients ainsi qu’avec les leaders.

Témoignages

« Une utilisation précieuse de mon temps. J’ai hâte d’intégrer l’évaluation Hogan à ma pratique et je compte m’inscrire aux certifications avancées. »

— RH, avantages sociaux et coaching

« C’était excellent. Anica a su maintenir mon intérêt tout au long de la formation. Je recommanderais cette formation et Anica à toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances dans ce domaine. »

— Recrutement de cadres

« Dans l’ensemble, c’était vraiment bien fait. Le matériel était excellent et la structure permettait d’assimiler beaucoup de contenu en peu de temps. Je me sens prête à mener une évaluation robuste après seulement quelques jours, alors bravo! Eileen a un style engageant qui garde les personnes participantes attentives et impliquées dans l’atelier. Elle a bien su éviter de trop s’attarder à des sujets très approfondis qui auraient pu nous faire perdre le fil. »

— Hôtellerie de luxe et voyages

Vous êtes prêts à obtenir votre certification Hogan?

Renforcez votre confiance, approfondissez votre expertise en évaluation et joignez-vous à une communauté de praticiennes et praticiens certifiés Hogan partout au Canada!

Pour optimiser votre expérience d’apprentissage, assurez-vous de terminer votre inscription deux semaines avant la certification afin d’avoir le temps de recevoir votre matériel de formation et de vous préparer au cours.