Test d'efficacité interculturelle

Description

Cet outil évalue jusqu’à quel point les personnes sont prêtes à occuper des fonctions dans une culture différente de la leur. Le test, qui utilise un format d'autodiagnostic grâce à des questions à choix multiples, permet d’identifier les zones de confort et les zones de risque qui doivent être prises en considération au moment d’évaluer la pertinence de travailler à l’extérieur de son pays d’appartenance. Les facteurs cognitifs, sociaux et émotifs sont évalués à la lumière de différentes cultures que l’on retrouve au niveau international. Basé sur une approche conceptuelle, le test a été normalisé auprès d’une population de professionnels et de cadres travaillant à l’étranger.