Collection: Hogan - Rapport Sécurité

Ce rapport est utilisé dans un contexte de sélection; en mesurant six aspects de la personnalité, il met en relief la probabilité d’une personne à adopter des comportements sécuritaires au travail.

Basé sur l’inventaire de personnalité Hogan (HPI), ce rapport est utilisé dans un contexte de sélection. En mesurant six aspects de la personnalité, il met en relief la propension d’une personne à adopter des comportements sécuritaires au travail. Le rapport de données présente les résultats non interprétés obtenus aux différentes échelles (7) et sous-échelles (42) mesurées par l’outil.

Ce rapport est utilisé dans un contexte de développement; en mesurant six aspects de la personnalité, il met en relief la probabilité d’une personne à adopter des comportements sécuritaires au travail.