Rapport Sécurité - Sélection

Description

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Ce rapport est conçu à partir de l’inventaire de personnalité de Hogan (HPI). Il est utilisé dans un contexte de sélection; en mesurant six aspects de la personnalité, il met en relief la probabilité d’une personne à adopter des comportements sécuritaires au travail. Il présente ses forces et ses points de vigilance liés à son adéquation globale avec un travail pour lequel la sécurité revêt un caractère primordial.