OPQ-32R - Compétences universelles

Description

Ce rapport est conçu à partir du questionnaire de personnalité OPQ32r, qui vise à décrire les attitudes et les préférences professionnelles selon un modèle international de la personnalité au travail composé de 32 dimensions. Il permet de soutenir les décisions des gestionnaires et professionnels RH en décrivant le comportement typique que le candidat ou la candidate est susceptible d’adopter, et ce, en évaluant 20 compétences universelles au travail.