Jugement + Insight Series + Flash

Description

Cette série comprend les rapports suivants :
Rapport Insight HPI – Ce rapport vise à accroître la conscience de soi chez la personne évaluée en mesurant sept dimensions de la personnalité au travail.
Rapport Insight HDS – Ce rapport vise à accroître la conscience de soi chez la personne évaluée en mesurant les comportements qu’elle est susceptible d’adopter lorsqu’elle se sent sous pression ou, à l’inverse, trop à l’aise dans son environnement de travail.
Rapport Insight MVPI – Ce rapport vise à accroître la conscience de soi chez la personne évaluée en mesurant ses valeurs fondamentales, ses objectifs et ses intérêts.
Rapport Flash – Ce rapport présente de manière graphique les résultats aux échelles et sous-échelles des trois outils suivants : l’inventaire de personnalité Hogan (HPI), le questionnaire Hogan de développement (HDS) et l'inventaire des motivations, des valeurs et des préférences Hogan (MVPI).
Rapport de jugement – Ce rapport évalue la qualité de jugement d’une personne. Plus précisément, il met en relief comment celle-ci traite l’information numérique et verbale, aborde la prise de décision et réagit aux rétroactions constructives de la part d’autrui concernant sa prise de position.