High Potential + Leadership Forecast Series + Flash

Description

Le rapport Haut potentiel est conçu à partir des trois outils suivants : l’inventaire de personnalité Hogan (HPI), le questionnaire Hogan de développement (HDS) et l'inventaire des motivations, des valeurs et des préférences Hogan (MVPI). Il évalue neuf compétences clés qui, lorsqu’elles sont maîtrisées, favorisent le succès des leaders. Tant les compétences de base que celles soutenant l’émergence du leadership sont présentées dans le rapport. 

La Série de rapports Leadership comprend les rapports suivants : Rapport Potentiel – Ce rapport décrit le style de leadership qu’adopte une personne au quotidien en fonction de sept dimensions de la personnalité. Rapport Défi – Ce rapport donne un aperçu des comportements qui peuvent nuire au rendement d’un leader et offre des suggestions pour aider ce dernier à diriger les gens plus efficacement. Rapport Valeurs – Ce rapport évalue les valeurs d’un leader et comment celles-ci teintent sa carrière ainsi que ses comportements au travail.

Le rapport Flash présente de manière graphique les résultats aux échelles et sous-échelles des trois outils (HPI, HDS, MVPI). Il ne contient aucune interprétation des résultats. Ce rapport est conçu pour des personnes certifiées ayant l’expertise nécessaire pour interpréter les résultats numériques.