Rapport Carrière, combiné au rapport Data

Description

Cet outil est conçu à partir de l'inventaire de personnalité Hogan (HPI), qui évalue la personnalité normale ou positive, c’est-à-dire les caractéristiques décrivant comment les personnes interagissent lorsqu’elles sont au meilleur de leur forme.
Le rapport Carrière présente les comportements que peut adopter la personne évaluée dans diverses situations de travail ainsi que les forces et les lacunes qui influencent sa performance. Le rapport de données présente les résultats non interprétés obtenus aux différentes échelles (7) et sous-échelles (42) mesurées par l’outil.