Qu’arrive-t-il si quelqu’un n’a pas terminé le rapport Humance Go avant le 1er juin?
Si vous avez payé avec une carte de crédit, nous vous rembourserons. Si vous payez mensuellement ou par code de paiement, les évaluations incomplètes ne seront pas facturées.
Où sont mes données et anciens rapports?
Tous les rapports seront accessibles sur l'ancienne plateforme pendant deux ans. Si vous avez besoin d'aide ou des demandes spécifiques d'extraction de données, veuillez nous contacter.
Pourquoi changer de plateforme?
La nouvelle plateforme est plus facile à utiliser que l’ancienne. Vous sauverez beaucoup de temps grâce à sa nouvelle interface. Elle est aussi compatible avec plus de navigateurs et d’appareils.
Comment puis-je utiliser la nouvelle plateforme?
Remplissez le formulaire et nous vous contacterons pour configurer votre compte.
Si je ne souhaite pas utiliser la nouvelle plateforme, puis-je quand même accéder aux évaluations Humance Go?
À partir du 1er juin 2023, les évaluations Humance Go seront seulement offertes sur la nouvelle plateforme.
Est-ce que les tarifs ont changé?
Nous avons regroupé les éléments des évaluations GO en sélection et de développement dans un seul rapport GO. Par conséquent, tous nos rapports GO sont maintenant proposés au tarif le plus bas, qui était auparavant applicable à l'évaluation GO en sélection.
Pourquoi l’évaluation est-elle plus courte qu’avant?
Parce que nous savons que le temps de chaque individu est précieux. Les données récoltées au cours des dernières années nous ont permis de développer une nouvelle génération d'algorithmes pour atteindre la même valeur prédictive avec moins de questions.
Est-ce que le rapport Go a changé?
Chaque section a été revue pour permettre une interprétation fidèle du profil présenté.
Pourquoi les scores d'adéquation ont-ils été supprimés?
Les scores d'adéquation ont été supprimés car les profils de compétences ont été mis à jour. Nous vous recommandons d'analyser chaque profil dans son ensemble et de déterminer les compétences clés en fonction de votre contexte spécifique. Si nécessaire, notre équipe peut vous fournir de l’assistance et des conseils personnalisés.
Le nom des compétences a-t-il changé?
Les noms des compétences dans les nouveaux rapports Go sont similaires à ce qui était présenté dans les anciens rapports. Nous pouvons vous fournir les équivalents à titre de référence.
Dans quels contextes puis-je utiliser le rapport Go?
Le rapport Go peut être utilisé dans n'importe quel contexte, que ce soit pour la sélection, le développement ou le coaching.
Dans quelles situations utiliserai-je le rapport Go en combinaison avec l'évaluation MPD?
La combinaison du rapport Go et de l'évaluation MPD est bénéfique lorsque vous avez besoin d'informations plus détaillées sur les leviers de développement.
Quoi faire si j’ai besoin d’aide?
Notre équipe est prête à répondre à toutes vos questions. Écrivez-nous ici.